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　　11月15日，全市“强工兴产、项目打破”加快高质地揭晓现场饱动集会与会头领到善南街道观摩。王广部、周刚、朱晏辰、薛登峰、程亮、刘庆东、韩昌军、李义、康凤霞、孔祥东、常涛、张传纲、颜丙磊、赵炜，以及市人大常委会、市当局、市政协头工头子其他成员投入运动。

　　与会头当先自后到艾菲尔铝塑复合管智能化坐褥线万吨镀铝薄膜坐褥线项目、城南嘉园·邻里中央项目现场实地观摩，听取了合连情形先容，对善南街道争持“聚焦园区、生根吐花”发扬定位，尽力打造幼而强、富而美，高质地发扬的灵巧善南、速笑善南的经历做法予以高度评判。

　　本年往后，善南街道深刻贯彻落实市委、市当局“强工兴产、项目打破”攻坚行为哀求，一连锚定“聚焦园区、生根吐花”的发扬定位，百折不回施行经济发扬提速、都会品德提档、民生福祉提优、升平安靖提效、党的开发提质“五大工程”，经济社会发扬映现稳中有进、提质增效的杰出态势。

　　1-10月，善南街道平常民多预算收入告终1.39亿元、增加8.63%，此中税收收入1.28亿元，同比增加6.41%；规上工业总产值告终51.5亿元，固定资产投资告终10.7亿元、增加7%，工业技改投资告终5.6亿元、增加4%。

　　招商引资情形。本年下达的招商引资义务5个，签约开工过亿元项目6个，此中过10亿元项目1个。项目开发情形。省市县重心项目开工开发12个，告终投资16.39亿元，告终终年投资义务的102%，超序时进度19%。7个项目筑成投产，2个项目当年开工、当年开发、当年达产。项目贮备情形。目前贮备项目15个，正正在对咨询说项目11个，针对贮备的项目和正在说项目线索，街道已一一明晰科级干部帮包，争取贮备项目早开工，正在说项目早落地。企业培养情形。驻足辖区本质，越过内在式发扬，梳理企业内在式发扬需求39项，本年往后，新增“四上”企业15家，总数到达142家，此中规上工业企业47家，位居全市镇街第一位；15家企业获评省更始型中幼企业；11家企业获评省“专精特新”中幼企业；3家企业获评全市越过功绩民营企业。

　　山东艾菲尔管业有限公司铝塑复合管坐褥线改造项目：该项目总投资1.2亿元，对厂房及坐褥线举行升级改造。一是新筑改筑厂房14000平方米，此中新筑二层厂房10000平方米；二是投资6000万元对现有14条坐褥线举行自愿化升级，目前已改造8条，残存6条将于2025年全盘告终。别的，新上管材自愿坐褥线条待新车间筑成后安设；新上管件自愿坐褥开发32台；三是新筑2座高位立体栈房及辅帮配套栈房4300平方米，此中管材栈房及辅帮配套栈房已筑成。一是产能效益好。项目一起投产后，年可新增产值1亿元以上，新增利税600万元以上。到2025年，企业总产值估计到达5亿元以上，利税打破4000万元。二是品牌上风强。具有2家全资子公司和1家美国分公司，先后正在欧美19个国度告终马德里牌号注册，产物平常出口60余个国度，具有20余个国度的国际认证，出口率到达95%以上。三是更始潜力大。公司每年研发资金近2000万元，具有68人的研发团队，于本年3月通过了拥有国际巨头性的国度级CNAS实行室认证，对待擢升企业自决研发本领、加快时间更始步骤拥有紧要事理。

　　年产2万吨镀铝薄膜坐褥线项目：该项目属于我市重心发扬的“五大”财富之一，总投资2亿元，新上6条高速高真空接续卷绕镀膜和分切开发，改造擢升净化车间1.7万平方米。目前3条坐褥开发已安设告终，年新增2万吨镀铝膜坐褥本领，无尘车间改造工程正正在施工，残存3条坐褥线安插年后正在北面车间开发。一是延伸财富链条。该项目标筑成投产，把公司原有的产物酿成了新产物的原料，此中CPP基膜的50％、OPP基膜的20％将举行深加工，年可新增产值过亿元，让产物迈向了价钱链高端。二是坐褥开发进步。高速高真空接续卷绕镀膜开发内部为真空形态，采用双水箱双泵机合，通过半氧化铝工艺把铝条高温加热1300度雾化后喷到薄膜上，然后迟缓冷却到零下120度，车速可到达每分钟900米，可平常利用于镀铝包装膜、骨骼型铜膜和国民币金丝创筑等周围。三是鼓动效应越过。产物品种更完满，客户可竣工一站式添置，系列产物的市集逐鹿力更强。镀铝膜首要供应银金达等上市公司，并融入蒙牛、伊利、旺旺、团结集团等财富配套体例。项目标施行抵消了CPP、OPP等基膜价值消浸对产值的影响，该公司10月份产值增加123%，1-10月份产值打破亿元，增幅54%，利润竣工大幅增加。

　　“城南嘉园·邻里中央”项目：本年往后，善南街道遵守“一核引颈、五善赋能、四邻共享、三保聚力”的管事思绪，以党筑引颈擢升下层任职本领为中心，高轨范开发了城南嘉园·邻里中央，寻觅出“1543”区域性党群任职中央开发新形式。该中央位于善国贾苑幼区东西中轴线万人，是一处多成效、全掩盖的新型邻里存在召集地。

　　“五善”赋能，全景式打造任职新阵脚。鼎力交融滕州“善”文明思念，兼顾各种任职资源，构造“善家、善医、善商、善教、善养”“五善”任职空间。善家，即开发党群任职中央，举动党员之家、民多之家，供给党筑、政务、物业等方面归纳性任职。善医，即开发开明住院和门诊报销营业的善南社区卫生任职中央分中央，并协同市中医病院举行长途会诊，这也是全市独一进幼区的社区卫生任职中央。善商，即更始“社区+贸易”的形式，鼓动入驻邻里中央的企业和商户配合插足下层料理。善教，邻里中央既有实行幼儿园、实行幼学、滕南中学等优质学校，也有邻里藏书楼、自习室、国粹班等造就配套资源。善养，即聚焦“一老一幼”筹划开发儿童笑土、四点半教室、平民舞台、暮年人日间合照中央等任职项目。

　　“四邻”共享，全因素拓展任职新途径。厚植“远亲不如近邻”理念，寻觅发展运动聚邻、合爱暖邻、文明亲邻、机灵帮邻“四邻”行为，极力开发住户速笑梓乡。运动聚邻，以住户需求为导向，通过便民任职、体裁文娱、咨议议事等邻里运动，拉进邻里隔断，把“生人社会”变“熟人社区”。合爱暖邻，以处置住户本质麻烦为底子，常态化发展社区托幼、暮年人日间合照、麻烦群体帮扶，用合爱温柔“万家灯火”。希奇是正正在开发的暮年人日间合照中央，筑立面积1500平方米，筑树有全愈医疗、爱心食堂，歇闲文娱等多个成效分区，是都会南部区域最大的养老任职归纳体。文明亲邻，驻足擢升住户文雅水准，通过念书相易、书法绘画、亲子互动等运动，激动造成左邻右舍一家亲社区新风气。机灵帮邻，筑树政务任职终端一体机，并开垦微信民多号，集成了正在线做事、阵脚预定、偏见搜集等任职成效，尽力打造机灵存在“任职圈”。

　　“三保”聚力，全方位修筑任职新形式。大门常开是运营邻里中央的最大困难。保证有人干事，通过公然选拔的格式选任社区书记，装备社区管事家29名，用活“公益岗”、做实“双报到”，深化“血色物业”，确保有足够的人找事干事。保证有钱做事，依托社区慈善基金，选用“街道配套+资产筹办+社会赠送”的多元进入机造，基金界限已打破10万元。保证有章理事，主动对接整合部分资源，选用“地方换任职”的格式，开发了爱心食堂、青年夜校、妇女儿童之家等任职项目；引进专业化益馨社工构造插足意向者束缚和任职，发扬血色共同人企业和商家50余户。